Directeur Technique

Mobilité
La Côte
Entrée en fonction
À Convenir
Contrat
Permanent
Référence
#447

Vous participez à l’élaboration et l’implémentation de la stratégie de la société
Vous élaborez et planifiez le suivi des plans de maintenance des installations techniques (centrale à béton, centrale de traitement des graviers)
En binôme avec le chef d’exploitation actuel et ce jusqu’à son départ à la retraite, vous assumez les responsabilités de la gestion et d’encadrement de l’ensemble de nos sites de production
Vous définissez un plan de suivi et d’optimisation du rendement du matériel de production
Vous assurez la supervision technique, financière et contractuelle de nos unités de production ainsi que nos projets de développement
En lien avec le directeur vous entretenez des démarches commerciales et maintenez des partenariats de qualité avec nos clients

Vous êtes titulaire d’un diplôme HES ou équivalent dans le secteur de la construction ou de la technique des matériaux
Vous maitrisez les techniques de traitements des granulats et de production des bétons
Vous êtes au bénéfice d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la réalisation de chantiers, vous maitrisez les terrassements de masse et manifestez un goût prononcé pour les techniques de construction
Vous avez une bonne connaissance du réseau de la construction sur l’arc lémanique
Vous êtes une personnalité avec de l’entregent, de la proactivité et animé d’un esprit entrepreneurial
Maitrise des outils topographiques et logiciel DAO, un plus

Socorec SA
E-mail
nyon@socorec.ch
Téléphone
022 354 02 02
Adresse
Avenue Viollier, 13
CH - 1260

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J’autorise Socorec SA à traiter les informations qui me concernent sur ses dossiers et à obtenir des renseignements auprès de mes précédents employeurs. Je l’autorise également envers tout client qui en ferait la demande, en vue de la conclusion d’un contrat.

Ces autorisations sont révocables en tout temps par écrit. En cas de révocation, Socorec SA conserve ces éléments afin d’être en mesure d’administrer les preuves nécessaires lors de différends relevant du droit du travail.


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