Monteur interne / externe 100% (H/F)

Date de parution
21.06.2022
Mobilité
Yverdon les Bains
Entrée en fonction
À Convenir
Contrat
Permanent
Référence
#545

Pour un client à la pointe de sa technologie, nous recherchons un Monteur interne / externe

Votre Mission

Effectuer la mise en service à l'interne et à l'externe de lignes de production de précision
Assembler et monter des composants mécaniques ou électriques
Assurer les délais de livraison internes et externes

Tâches principales

Montage, assemblage et mise au point de lignes de production
Mise en service des lignes de production dans nos ateliers
Mise en service des lignes de production chez nos clients dans le monde entier, ce qui correspond environ à 30% du temps annuel. Cela peut être 4 semaines consécutives
Usinage sue des machines conventionnelles
Participation à l'élaboration, la gestion, le suivi et la finalisation de projets prototypes en collaboration avec les ingénieurs
Formation et instruction d'employés en interne et sur site

CFC dans un domaine technique : Automaticien, mécanicien, électricien, ...)
Capable de lire les plans mécaniques, pneumatiques et hydrauliques
Minimum 3 années d'expérience dans la mise en service de machines et/ou d'équipements industriels
Sensible à le qualité et orienté solutions client
Utilisateur de Microsoft Office
Français courant
Anglais B2
Toute autre langue un plus

Permis de conduire et véhicule indispensable

Cette description vous correspond? Alors nous attendons vos dossiers complets

Socorec SA
E-mail
yverdon@socorec.ch
Téléphone
024 552 34 34
Adresse
Rue des Remparts, 19
CH - 1400

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Conditions Générales

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Conditions générales

J’autorise Socorec SA à traiter les informations qui me concernent sur ses dossiers et à obtenir des renseignements auprès de mes précédents employeurs. Je l’autorise également envers tout client qui en ferait la demande, en vue de la conclusion d’un contrat.

Ces autorisations sont révocables en tout temps par écrit. En cas de révocation, Socorec SA conserve ces éléments afin d’être en mesure d’administrer les preuves nécessaires lors de différends relevant du droit du travail.


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